সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণের খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশন। প্রস্তাবে গত ১০ বছরের ব্যবধানে বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ। আজ সোমবার (২০ অক্টোবর) জাতীয় বেতন কমিশন এই খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে।
জানা গেছে, প্রস্তাবে গ্রেড-১ কর্মকর্তাদের জন্য মূল বেতন ১ লাখ ৫০ হাজার ৫৯৪ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। গ্রেড-২ এর জন্য সুপারিশ করা হয়েছে ১ লাখ ২৭ হাজার ৪২৬ টাকা, গ্রেড-৩ এর জন্য ১ লাখ ৯ হাজার ৮৪ টাকা, গ্রেড-৪ এর জন্য ৯৬ হাজার ৫৩৪ টাকা, গ্রেড-৫ এর জন্য ৮৩ হাজার ২০ টাকা, গ্রেড-৬ এর জন্য ৬৮ হাজার ৫৩৯ টাকা, গ্রেড-৭ এর জন্য ৫৫ হাজার ৯৯০ টাকা, গ্রেড-৮ এর জন্য ৪৪ হাজার ৪০৬ টাকা, গ্রেড-৯ এর জন্য ৪২ হাজার ৪৭৫ টাকা এবং গ্রেড-১০ এর জন্য ৩০ হাজার ৮৯১ টাকা।
অন্যদিকে, গ্রেড-১১ এর কর্মকর্তাদের জন্য ২৪ হাজার ১৩৪ টাকা, গ্রেড-১২ এর জন্য ২১ হাজার ৮১৭ টাকা, গ্রেড-১৩ এর জন্য ২১ হাজার ২৩৮ টাকা, গ্রেড-১৪ এর জন্য ১৯ হাজার ৬৯৩ টাকা, গ্রেড-১৫ এর জন্য ১৮ হাজার ৭২৮ টাকা, গ্রেড-১৬ এর জন্য ১৭ হাজার ৯৫৫ টাকা, গ্রেড-১৭ এর জন্য ১৭ হাজার ৩৭৬ টাকা, গ্রেড-১৮ এর জন্য ১৬ হাজার ৯৯০ টাকা, গ্রেড-১৯ এর জন্য ১৬ হাজার ৪৪১ টাকা এবং গ্রেড-২০ এর কর্মকর্তাদের জন্য ১৫ হাজার ৯২৮ টাকা মূল বেতন নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে জাতীয় বেতন কমিশন।
সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, আগামী ফেব্রুয়ারি মাসে অনুষ্ঠিতব্য জাতীয় নির্বাচনের আগেই কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন স্কেল। সে হিসেবে ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই নতুন বেতন স্কেলে বেতন-ভাতা পাবেন সরকারি কর্মচারীরা।
এর আগে মূল্যস্ফীতির চাপ সামলাতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয় অন্তর্বর্তী সরকার। এজন্য গত ২৭ জুলাই গঠন করা হয় জাতীয় বেতন কমিশন। যারা চূড়ান্ত প্রতিবেদন দিতে চায় নির্ধারিত সময়ের আগে ভোটের আগেই, অর্থাৎ আগামী মাস ডিসেম্বরে। এরই মাঝে চূড়ান্ত করা হয়েছে সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোর খসড়া।
গত ১০ বছরের মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় ২০৩০ সালে বেতন কত বাড়তে পারে, সেটারও একটা সুপারিশ দিচ্ছে এই কমিশন।